دوره های ویژه مدیران
تاثیر و نقش مدیران برجسته از دیرباز در کسب سود ، موفقیت سازمانی و منبع حیاتی حل مسائل، بارز بوده است لیکن در عصر بازار متلاطم کنونی نیاز به پاسخ سریع و صحیح به تهدید ها و فرصت ها، پرورش مدیرانی با مهارت های متعدد و چندگانه را طلب می کند. ما در جهت رفع این نیاز و با توجه به محدودیت های زمانی و مکانی مدیران، پکیج های دوره ویژه مدیران با زمانبندی کوتاه و فشرده و با استفاده از روش های نوین روز دنیا طراحی کرده ایم. شایان ذکر است دوره های مهارت های فردی و بین فردی و میان رشته ای نیز به صورت فشرده برای این گروه مخاطبان اکیدا توصیه می گردد. دوره های عمومی مدیریت • مدیریت کسب و کار به روش پریمیوم • مبانی و اصول مدیریت در صنایع نفت و گاز • مدیریت استراتژیک در صنایع نفت و گاز • تجزیه تحلیل سیستم ها و روش ها • آفتهای مدیریت • بالندگی سازمانی • مدیریت تحول و اجرای برنامه های استراتژیک • مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی • مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی • آشنایی با مدل منابع انسانی (DISC-PEPI) • الگو برداری سیستماتیک (Benchmarking) • بهبود مستمر (Kaizen) • مدیریت تغییر • اصول و مفاهیم روشهای ارتقا بهره وری • تفاوت های مدیریت به روش ژاپنی با روش آمریکایی • نظریه بازی کاربردی • انگیزش، مربی گری و جانشین پروری • آشنایی با نظام پیشنهادها • مدیریت تحقیق و توسعه • مدیریت دانش • سندروم های پیش روی مدیریت دانش • بازیهای مدیریتی • اصول و روش های انتقال تکنولوژی • کارگاه فوق تخصصی برند و تبلیغات هدفمند • تکنیک های خروج از بحران و ثروت آفرینی • بازاریابی هیپنوتیزمی • آشنایی با حقوق تجارت برای مدیران • مهارت های کلیدی برای مدیران ارشد • فن اداره جلسات • میانبر های مذاکرات اثربخش • قوانین طلائی مذاکره و ارتباط موثر • مذاکرات در شرایط سخت ونقش زبان بدن • شایستگی مدیریت (EBC*L) • پاشنه آشیل مدیران • اصول سرپرستی • خلاقیت در مدیریت • بازیهای مدیریتی • تفکر سیستمی • روش های ایجاد انگیزش • مدیریت تیم های چند تخصصی • مدیریت تعارضات • مدیریت زمان • مدیریت عملکرد • مدیریت مشارکتی • تکنیک هدف گذاری • روشهای حل مسئله و تصمیم گیری • مدیریت استرس • مدیریت استعدادها • مدیریت خلاقیت و نوآوری ( کارگاه بازیهای خلاق) دوره های فشرده هدفمند دوره های پلاس • 30 + مدل کسب و کار • 40+ تئوری مفید کسب و کار • 30 + ابزار تجزیه تحلیل کسب و کار • 30+ شاخص کسب و کار • 30 + تکنیک رهبری • 100+ تکنیک مدیریت • 25+ روش مدیریتی • 10+ تفکر سیستمی • 50 + استراتژی مدیریت • 96 + تعصب شناختی • 40 + مزیت رقابتی • 10 + فرهنگ سازمانی • 10+ تکنیک مدیریت منابع انسانی • 100+ تکنیک مدیریت پروژه • 20 + تکنیک مدیریت ریسک • 130+ لیست ریسک های پروژه • 100+ استراتژی بازاریابی • 30 + تئوری برند سازی • 20+ تکنیک قیمت گذاری • 55+ استراتژی ارتقا و تبلیغ محصول • 60 + تکنیک فروش • 95+ مهارت فروش • 45+ اصل خدمات به مشتری • 25+ تکنیک حسابداری مدیریت • 85+ مهارت نرم برای مدیران • 20+ روش تیم سازی • 15+ استراتژی برای مذاکره • استراتژی برد یک مذاکره باخته (BATNA) • 90+ مهارت ارتباطی • 40+ مهارت هوش هیجانی • 20+ مهارت ارائه • 39 + فرآیند تفکر • 10 + تکنیک ارتباطی • 40+ روش حل مسئله • 20 + نوع انگیزش • 20 + تکنیک مدیریت تغییر • 10 + روش مدیریت داده ها دوره های راهنما • راهنمای اقتصاد • راهنمای سرمایه گذاری • راهنمای کیفیت • راهنمای ریسک • راهنمای خلاقیت و نوآوری • راهنمای اثرگذاری • راهنمای مهارت های ارتباطی • راهنمای مذاکره • راهنمای سخنرانی